その店長、本当に管理職？　小売業・飲食業など店舗の人事労務管理は、社会保険労務士法人A.I.Linksへお任せ下さい。

HOME＞書類送検事例＞賃金不払容疑

小売業など店舗の労務管理の現状

• 深夜・終日営業の増加
  長時間労働の現状
  パートタイム労働者の役割
  店長は管理監督者？
  管理監督署の判断要素
  監督署の是正指導状況

書類送検事例

• 労働条件明示違反
  ３６協定違反
  賃金の不払い
  割増賃金の未払い

こんなときどうする？Ｑ＆Ａ

• 有期労働契約の締結
  有期労働契約の終了
  就業規則と秘密保持
  労災／送迎バスでの事故
  労災／二重就労者の通勤

労務管理の基礎知識

• 36協定の基礎知識
  変形労働時間制
  労働条件の明示
  賃金の支払い五原則
  時間外労働の割増賃金
  H20改正パートタイム労働法
  H18改正労働安全衛生法

書類送検事例

賃金不払容疑

　青梅労働基準監督署は、手芸用品販売会社及び同社社長を労働基準法違反容疑で、東京地方検察庁八王子支部に書類送検した。

＜事件概要＞
被疑者は、労働者１４名の平成１９年１１月分から同２０年４月分までの 賃金総額７，３２４，４８０円を各々所定支払期日に支払っていなかったも のである。
賃金の支払い/一定期日払の原則とは？

　

罪名：労働基準法第24条違反→所定支払期日に賃金を支払っていなかった

　

Next: 書類送検事例：割増賃金の未払い>>

△このページのトップへ

｜　ホーム　｜　小売業の労務管理　｜　送検事例　｜　こんなときは？Ｑ＆Ａ　｜　労務管理の基礎知識　｜　ご相談・お問合せ　｜
｜　法人概要・アクセス　｜　執筆・掲載等実績　｜　セミナー・講演・各種研修　｜　リンク集　｜　プライバシーポリシー　｜　サイトマップ　｜

【 東京 】 〒102-0083　東京都千代田区麹町4-5　ＫＳビル5F　　TEL 03-5226-1130　FAX 03-5226-1131
【 横浜 】 〒220-0004　神奈川県横浜市西区北幸1-11-15　横浜STビル9F　　TEL 045-326-4540　FAX 045-326-4545
【 仙台 】 〒980-8485　宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン12F　　TEL 022-724-7557　FAX 022-724-7558