書類送検事例

３６協定違反

　大津労働基準監督署は、飲食店を経営する株式会社○○において、同店舗で働く労働者に対し「時間外労働に関する協定」（36協定）の範囲を超えて時間外労働させた労働基準法の疑いで、同店舗を経営する株式会社○○と同店舗の店長を、平成21年4月、大津地方検察庁に書類送検した。

＜事件概要＞
大津労働基準監督署は、飲食店を経営する株式会社○○において、同店舗で働く労働者に対し「時間外労働に関する協定」（36協定）の範囲を超えて時間外労働させた労働基準法の疑いで、同店舗を経営する株式会社○○と同店舗の店長を、平成21年4月、大津地方検察庁に書類送検した。３６協定とは？

　

罪名：労働基準法第36条違反

　

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